การป้องกันสินค้าสูญหาย: หนทางสู่กำไรของธุรกิจค้าปลีก

การทุจริตสินค้าในธุรกิจร้านค้าปลีก ทำให้ประสิทธิภาพในการทำกำไรของธุรกิจลดลง ร้านค้าปลีกจึงต้องหามาตรการเพื่อป้องกันปัญหา โดยการวางแผนร้านค้า การใช้บุคลากรที่ดีกำกับดูแลร้าน การใช้เครื่องมืออิเล็กทรอนิกส์แก้ไขปัญหา และการใช้มาตรการเพื่อลดความสูญเสียและค่าใช้จ่าย

 

ความสำเร็จของธุรกิจค้าปลีกต่าง ๆ ไม่ได้สำคัญอยู่เพียงแค่การหารายได้จากการขายสินค้าและหรือบริการให้ได้เกินกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้เท่านั้น หากธุรกิจไม่สามารถควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายที่สูงเกินกว่ารายได้ ย่อมส่งผลกระทบต่อผลประกอบการ นำไปสู่ความล้มเหลวในการดำเนินธุรกิจ

 

โดยการสูญหายของสินค้าเกิดจากสาเหตุสำคัญ ได้แก่ การขโมยโดยลูกค้าและบุคลากรภายในร้านค้า ปัจจัยที่ทำให้เกิดการสูญหายประกอบด้วยความต้องการสินค้าของบุคคลต่าง ๆ โอกาสในการกระทำการทุจริต และมาตรการลงโทษผู้ฝ่าฝืนที่ไม่สม่ำเสมอ

 

สำหรับมาตรการการป้องกันการสูญหาย ธุรกิจค้าปลีกควรใช้มาตรการที่หลากหลาย เช่น การวางแผนและออกแบบร้านค้าอย่างมีประสิทธิภาพ การใช้บุคลากรที่เหมาะสม การรักษาความปลอดภัย การติดตั้งอุปกรณ์เทคโนโลยีเพื่อตรวจสอบ และการออกมาตรการที่สม่ำเสมอในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มกำไรและบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

เอกสารอ้างอิง

รูปแบบ APA

จิรารัตน์ จันทวัชรากร. (2556). การป้องกันสินค้าสูญหาย: หนทางสู่กำไรของธุรกิจค้าปลีก. วารสารนับริหาร, 33(1), 5564.

ปีที่แต่ง (พ.ศ.)
2556
ผู้แต่ง

จิรารัตน์ จันทวัชรากร

วารสารที่ตีพิมพ์

หัวข้อ
Related Content

โมเดลทางทฤษฏีเชื่อมโยงดัชนี ITA ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐและความคิดที่จะออกมาแจ้งเบาะแสการทุจริตในภาครัฐ

งานวิจัยชี้ว่า 3 ปัจจัยที่มีความสำคัญต่อความคิดของบุคคลที่จะออกมาแจ้งเบาะแสในหน่วยงาน ได้เเก่ จริยธรรมขององค์กรที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานเพื่อสาธารณะ ความสามารถในการตัดสินใจเชิงจริยธรรมของเเต่ละบุคคล และความรู้สึกปลอดภัยในการเเสดงความคิดเห็น

โครงการศึกษาความเหมาะสมและความพร้อมของประเทศไทยในการเข้าเป็นภาคีในอนุสัญญาขององค์การเพื่อความร่วมมือและพัฒนาทางเศรษฐกิจ ค.ศ.1997 ว่าด้วยการต่อต้านการให้สินบนแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐต่างประเทศในการทำธุรกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศ

ศึกษาความพร้อมของไทยในการเข้าเป็นภาคีตามอนุสัญญาองค์การเพื่อความร่วมมือและพัฒนาทางเศรษฐกิจ ค.ศ.1997 ว่าด้วยการต่อต้านการให้สินบนแก่เจ้าหน้าที่รัฐต่างประเทศในการทำธุรกรรมทางธุรกิจระหว่างประเทศ

แรงผลักดันในการทุจริตของพนักงานในองค์กร กรณีศึกษา: อุตสาหกรรมบริการโลจิสติกส์ในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก

แรงกดดัน โอกาส และการให้เหตุผลเข้าข้างตนเองเป็นปัจจัยผลักดันให้เกิดการทุจริตขององค์กรในพื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก ซึ่งแต่ละปัจจัยมีความสัมพันธ์เชิงสนับสนุนต่อกันให้เกิดการทุจริต

You might also like...

ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความพร้อมรับผิด วัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร คุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน ที่ส่งผลต่อความปลอดจากการทุจริตและความโปร่งใสของ อปท. จ.อุตรดิตถ์

ความโปร่งใสเริ่มต้นจากวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร ไม่ใช่แค่กฎหมายหรือบทลงโทษ งานวิจัยนี้เผยให้เห็นว่าการสร้างความรับผิดชอบร่วมกันคือกุญแจสำคัญในการลดทุจริตและยกระดับธรรมาภิบาลของท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

ความท้าทายของผู้สอบบัญชีต่อการตรวจสอบการทุจริตในงบการเงินในยุคชีวิตวิถีใหม่

โลกยุค New Normal ทำให้การตรวจสอบการทุจริตซับซ้อนยิ่งขึ้น งานวิจัยนี้เผยความท้าทายของผู้สอบบัญชีและชี้ทางออกด้วยเทคโนโลยีใหม่ จรรยาบรรณวิชาชีพ และการตรวจสอบเชิงสืบสวนเพื่อสร้างความโปร่งใสและเชื่อมั่นทางการเงิน

การเสริมสร้างวัฒนธรรมค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตของเยาวชนภายใต้แนวคิด “โตไปไม่โกง”

เยาวชนคือกุญแจสำคัญในการหยุดวงจรคอร์รัปชัน งานวิจัย “โตไปไม่โกง” ชี้ว่าครอบครัว โรงเรียน ชุมชน และศาสนามีบทบาทสำคัญในการปลูกฝังค่านิยมสุจริตและสร้างภูมิคุ้มกันให้เด็กรู้จักละอายต่อการโกงตั้งแต่เล็ก