บทความวิจัย | การพัฒนารูปแบบการป้องกันการทุจริตในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

จากการศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการป้องกันการทุจริตในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พบว่า การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลทำให้เกิดการป้องกันการทุจริต ขณะที่ภาวะผู้นำ การเปลี่ยนแปลง และการพัฒนาศักยภาพชุมชนส่งผลให้เกิดการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล 

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาองค์ประกอบด้านการป้องกันการทุจริต และเพื่อวิเคราะห์ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการป้องกันการทุจริตในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยใช้วิธีการศึกษาวิจัยแบบผสมผสาน (mixed-method research) ดำเนินการโดยวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ โดยการสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้มีประสบการณ์จำนวน 7 คน และวิธีวิจัยเชิงปริมาณโดยการใช้แบบสอบถามเพื่อวิเคราะห์ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการป้องกันการทุจริตในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดขอนแก่น เทศบาลตำบลท่าพระ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกง และเทศบาลเมืองร้อยเอ็ด จำนวน 250 ชุด และประชาชนในพื้นที่ จำนวน 250 ชุด 

ผลการศึกษา พบว่า องค์ประกอบด้านการป้องกันการทุจริต คือการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และการพัฒนาศักยภาพชุมชน โดยการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลมีอิทธิพลทางตรงต่อการป้องกันการทุจริตการทุจริต ในขณะที่ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และการพัฒนาศักยภาพชุมชนมีอิทธิพลทางตรงต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล