บทความวิจัย | ภาวะผู้นำตามหลักสัตตบุรุษ (สัปปุริสธรรม)

การบริหารปกครองทุกระบอบถ้าหากว่าได้ผู้นำผู้ปกครองที่ขาดคุณธรรมแล้วไม่ว่าระบบการบริหารการปกครองนั้นจะดีเพียงไรก็ตาม ก็จะกลายเป็นการบริหารปกครองแบบนำความเดือดร้อนมาสู่ประชาชน และก่อให้เกิดความเสียหายแก่ประเทศชาติ เพราะจะใช้อำนาจหน้าที่ไปในทางที่ทุจริต แสวงหาผลประโยชน์ให้แก่ตัวเองและพวกพ้อง จนเกิดการทุจริตคดโกง

 

บทความนี้ศึกษาโดยการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องในประเด็นนิยามของภาวะความเป็นผู้นำ คำอธิบายในพระพุทธศาสนาที่พูดถึงภาวะผู้นำ พร้อมทั้งศึกษาหลักธรรมเพื่อหาแนวทางในการปฎิบัติตนของผู้นำให้มีคุณธรรม เพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นต่าง ๆ 

 

จากการศึกษา พบว่า หลักธรรมสัปปุริสธรรม 7 มีการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ที่เหมาะสมกับภาวะความเป็นผู้นำตามพุทธโอวาทเรื่องธรรมของคนดี 7 ประการ ได้แก่ ธัมมัญญุตา (รู้หลักและรู้จักเหตุ) อัตถัญญุตา (รู้ความหมายและรู้จักผล) อัตตัญญุตา (รู้จักตน) มัตตัญญุตา (รู้จักประมาณ) กาลัญญุตา (รู้จักกาล) ปริสัญญุตา (รู้จักชุมชุน) ปุคลัญญุตา (รู้จักบุคคล) ส่วนหลักธรรมที่เหมาะแก่การพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูง คือ หลักปาปณิกธรรม 3 ซึ่งสามารถนำหลักทั้งสามข้อมาใช้กับผู้นำได้ ดังนี้ จักขุมา คือ ปัญญามองการณ์ไกล วิธุโร คือ จัดการธุระได้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน นิสสัยสัมปันโน คือ พึ่งพาคนอื่นเพราะมีมนุษยสัมพันธ์ดี

 

เอกสารอ้างอิง

รูปแบบ APA

ธานี ชูกำเนิด และธวัชชัย สมอเนื้อ. (2560). ภาวะผู้นำตามหลักสัตตบุรุษ. วารสาร มจร มนุษยศาสตร์ปริทรรศน์, 3(2), 143152.

ปีที่แต่ง (พ.ศ.)
2560
ผู้แต่ง
  • ธานี ชูกำเนิด 
  • ธวัชชัย สมอเนื้อ 
วารสารที่ตีพิมพ์

หัวข้อ
Related Content

โครงการวิจัยและประสานงานเพื่อสังคมไทยไร้คอร์รัปชัน

เพื่อออกแบบงานวิจัยสำหรับแก้ไขปัญหาคอร์รัปชันบนฐานการมีส่วนร่วมของประชาชนและภาคส่วนต่าง ๆ รวมถึงพัฒนาระบบและเครื่องมือใหม่ในการป้องกันและลดคอร์รัปชันในระดับพื้นที่

โครงการวิจัยเพื่อสังคมไทยไร้คอร์รัปชัน ระยะที่ 2

จัดทำข้อเสนอการมีส่วนร่วมของประชาชนเพื่อต่อต้านการคอร์รัปชัน โดยเน้นแนวทางการวิจัยเพื่อทำความเข้าใจปัญหาคอร์รัปชันจากมุมมองของประชาชน ด้วยกระบวนการวิจัยเชิงปฏิบัติการอย่างมีส่วนร่วม (PAR) และกระบวนการ Design Thinking เต็มรูปแบบ

โครงการวิจัยการสังเคราะห์รูปแบบ กลไกและแนวทางการปลูกฝังเจตคติและวัฒนธรรมสุจริตเพื่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

ศึกษาพัฒนาการของรูปแบบ กลไก และแนวทางการปลูกฝังเจตคติ และวัฒนธรรมสุจริตที่มีผลต่อการป้องกันการทุจริตของไทย และศึกษากรณีของต่างประเทศ เพื่อจัดทำเป็นข้อเสนอแนะต่อไป

You might also like...

KRAC Insight x C4 Centre | ระบบการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ จำเป็นต้องเปิดเผย โปร่งใส และสร้างการมีส่วนร่วมเพื่อลดโอกาสการคอร์รัปชัน

KRAC ร่วมกับ C4 Centre มาเลเซีย สะท้อนปัญหา 3 ประการเกี่ยวกับความเชื่อมโยงระหว่างการคอร์รัปชันกับการทำลายระบบการจัดซื้อจัดจ้าง โดยถอดบทเรียนจากปัญหาของประเทศต่าง ๆ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และจัดทำข้อเสนอสู่การปฏิบัติ

KRAC Extract | แรงงาน-นายจ้าง-รัฐ: ถอดบทเรียนธรรมาภิบาลและการต่อต้านคอร์รัปชันผ่านการเจรจาทางสังคม

พาไปเจาะลึกเกี่ยวกับสหภาพแรงงาน และสมาคมนายจ้าง ซึ่งมีบทบาทอย่างยิ่งต่อกระบวนการพัฒนาและขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม แต่ขณะเดียวกันก็มีความเสี่ยงต่อการทุจริตหากขาดระบบธรรมาภิบาลที่เข้มแข็ง

KRAC Insight x C4 Centre | ถอดบทเรียนการคอร์รัปชันในการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ในมาเลเซีย อินโดนีเซีย สิงคโปร์ และกัมพูชา

KRAC ร่วมกับ C4 Centre มาเลเซีย อภิปรายถึงกรณีอื้อฉาวที่เกิดขึ้นในโครงการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และแลกเปลี่ยนแนวทางในการต่อต้านการคอร์รัปชันของแต่ละประเทศในภูมิภาค รวมถึงบทบาทของเครือข่าย SEA-ACN ที่จะเข้ามาเป็นกลไกสำคัญในการส่งเสริมความโปร่งใสและสร้างการมีส่วนร่วมในการต่อต้านการทุจริต